为确保防止干预司法“三个规定”在本院严格贯彻落实,辉南县人民法院高度重视,站在讲政治的高度,认真开展部署关于防止干预司法“三个规定”的各项工作。
(一)强化教育宣传。建立常态化的学习培训制度,通过考试、集中培训、“三会一课”等形式,大力开展再学习、再宣传再教育,领导干部要以下率上,带动全院干警全面如实记录报告。结合查处的违纪违法案件,扎实开展警示教育,帮助干警把握政策界限、澄清模糊认识,增强贯彻落实“三个规定”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。加大宣传力度,营造良好舆论氛围。
(二)自查申报。在2020年上半年全国法院开展“三个规定”专项整治集中申报的基础上,讲清政策要求,组织干警对2018年以来落实“三个规定”的情况进行自查补报,并对申报情况的真实性作出书面承诺,作为今后监督检查和追责问责的依据。
(三)梳理排查线索。重点梳理2019年以来收到的违反“三个规定”的举报线索、发生的涉审判执行权的违纪违法案件,以及涉黑涉恶、黄赌毒、职务犯罪、虚假诉讼等案件,深挖彻查违反“三个规定”和充当诉讼掮客等问题。
(四)落实回避规定。对亲属从事律师职业的,组织人事部门要形成管理台账,进行动态管理。对执行任职回避情况进行摸排倒查,符合任职回避条件的实行一方退出。对不主动报告亲属从事律师职业情况、不按规定提出任职回避或者虚假退出的,依规依纪严肃追究责任。加大对借调、聘用、挂职人员的管理,堵塞制度漏洞,防范利益输送。
(五)健全完善机制。依托整合后的“三个规定”记录报告平台,严格落实“月报告”“零报告”等制度,对执行情况定期进行梳理分析,切实落实每季度向上级法院和同级政法委报告的制度。健全记录报告直报制度,完善履职保护制度,严控记录报告知悉范围,严防打击报复和诬告陷害行为。建立健全在民主生活会、组织生活会上报告执行“三个规定”情况的制度机制。召开领导班子季度小结会,周期内没有进行填报的班子成员,向党组说明情况。将落实“三个规定”情况纳入党风廉政建设责任制和绩效考核体系,作为年度考评和晋职晋级的重要依据。
(六)分类处理。对违规过问案件、不记录或者不如实记录报告、主管领导授意不如实记录报告、打击报复如实记录报告人员、组织落实不力造成严重后果的,依规依纪严肃处理,构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任。对法院以外领导干部干预司法活动、插手具体案件处理等问题,按规定将相关线索报送或移送有关部门处理。
(七)通报曝光。按照教育整顿的安排部署,把握政策尺度,统筹抓好典型案件的通报曝光,通报一批典型案例,形成“问责一人,警醒一片”的震慑作用。
(八)畅通监督举报途径。利用司法公开平台、“两微一端”等新媒体平台,公布监督举报渠道,强化社会各界、人民群众、特别是案件当事人对执行“三个规定”情况的监督。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2021-10-29 09:20:07
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