工资拖欠问题关系着老百姓的生活保障和权益问题,近日,辉南县人民法院采用诉前调解快速化解了一起劳务合同纠纷,不仅帮助原告追回了拖欠的工资,最大限度地维护了原告的合法权益,也更好的彰显了司法人文关怀。
用人干活不给钱?
被告乙某于2021年6月至8月,承揽河北省某县鸡舍建设工程,并雇佣原告甲某从事劳务,工作期间陆续支付工资,但工程结束后,仍有9170.00元尚未支付,原告多次催要,被告均以没钱为由拒绝支付,原告一直催要,但是被告最后居然拒接电话,无奈,被告只得向辉南县人民法院提请诉讼,希望法官能够帮他讨回血汗钱。
案件受理后,辉南县人民法院在工作中积极实践落实"枫桥经验",大力做好诉前调解工作,为使原告的诉求快速解决,办案法官积极想办法做工作,立即通知被告进行诉前调解。调解当日,法官积极与双方沟通,将拖欠工资可能受到的惩罚和对自身今后的影响详细地向被告阐述,鞭辟入里,深入浅出。最终,在法官耐心地明理释法下,被告深刻认识到自身的错误,并与原告达成调解协议:被告乙某于2021年10月30日之前一次性给付原告甲某劳务费9170.00元,案件圆满解决。
辉南县人民法院始终把顺民心民意、聚民智民力作为全院工作最可靠的力量源泉、最明确的工作方向。近年来,辉南县人民法院坚持民事案件繁案快审、难案精审,加大速裁、简易程序的适用,提高办案效率,致力于人民群众什么方面感觉不满意,我们就在哪方面下功夫,千方百计为群众排忧解难,做百姓幸福的守护者、排忧人。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2021-10-26 14:39:41
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